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Quelles sont les conditions de flexi-job en 2025 ?

Le 31 janvier 2025, nous avons eu un nouveau gouvernement fédéral, qui a donné un coup de pouce au système de flexi-jobs. Il a ainsi été décidé de porter le plafond de revenus pour les flexi-jobbers non retraités à 18 000 € et d’autoriser les flexi-jobs dans tous les secteurs qui le souhaitent. Mais l’accord de gouvernement entraîne-t-il également de nouvelles conditions pour les flexi-jobs ? La plupart des règles restent inchangées, mais il existe quelques exceptions. Dans ce blog, vous trouverez un aperçu des conditions pour un flexi-job en 2025.

1. Quand pouvez-vous faire un flexi-job ?

Avec le statut de flexi-job, vous pouvez gagner un revenu complémentaire avantageux en plus de votre profession principale ou de votre pension. Êtes-vous employé à titre permanent quelque part et souhaitez-vous gagner un revenu complémentaire ? Vous pouvez alors exercer un flexi-job si, 3 trimestres avant votre revenu complémentaire, vous avez travaillé au moins à 4/5e pour un autre employeur. Un exemple : si vous souhaitez exercer un flexi-job en janvier, février et mars 2025, vous devez avoir travaillé au moins à 4/5e en avril, juin et juillet 2024.

Attention : vous ne pouvez pas effectuer de flexi-job pour une entreprise du même groupe d’entreprises que l’entreprise pour laquelle vous travaillez à titre permanent, sauf par le biais d’une agence d’intérim. Une autre exception à cette règle est faite pour ceux qui commencent un flexi-job au début du trimestre et obtiennent ensuite un contrat permanent auprès du même employeur.

Une condition supplémentaire s’applique aux personnes qui passent d’un emploi à temps plein à un emploi à 4/5e qu’elles combinent avec un flexi-job. Ceux qui font ce choix doivent tenir compte d’une période d’attente de 2 trimestres. Cette période d’attente commence au troisième trimestre après le passage. Supposons que vous commenciez à travailler à 4/5e à partir du 1er janvier 2025, vous pouvez ALORS faire un flexi-job pendant la période allant de janvier 2025 à septembre 2025, mais PAS pendant la période allant d’octobre 2025 à mars 2026. Après cela, vous pouvez à nouveau faire du flexi-job !

Vous pouvez également travailler comme flexi-jobber pendant votre pension. Ceux qui ont atteint l’âge légal de la retraite peuvent commencer immédiatement. Il en va de même pour les retraités plus jeunes qui ont travaillé au moins à 4/5e avant leur retraite. Si vous avez travaillé moins de 4/5e avant votre retraite, vous devez être enregistré comme retraité pendant au moins 2 trimestres avant de pouvoir commencer votre flexi-job.

Vous voulez vérifier avec certitude si vous remplissez (encore) les conditions de flexi-job ? Consultez alors www.mycareer.be, un site web du gouvernement belge. Connectez-vous et voyez immédiatement quelles règles s’appliquent à votre situation personnelle.

2. Quel est le salaire flexi en 2025 ?

En tant que flexi-jobber, vous êtes payé selon le salaire minimum légal du secteur dans lequel vous exercez votre flexi-job. Ce salaire barémique est déterminé par votre fonction en tant que flexi-jobber et doit être au moins égal au RMMMG. Ce n’est que dans l’horeca qu’un salaire flexi minimum a été déterminé depuis quelques années. En 2025, ce salaire a été porté à 12,53 € de l’heure (=11,64 euros de l’heure + 7,67 % de pécule de vacances). Vous voulez en savoir plus sur le salaire flexi ? Vous pouvez tout lire à ce sujet dans ce blog.

Outre un minimum, il existe également un salaire flexi maximum. Il s’élève à 150 % du salaire barémique minimum (hors indemnités, primes et avantages). Pour les commissions paritaires 100 et 200 (secteurs complémentaires), le salaire horaire est calculé sans la règle des 150 % si les contrats sont créés manuellement.

3. Combien pouvez-vous travailler en tant que flexi-jobber ?

Les flexi-jobbers non retraités doivent toujours tenir compte d’un plafond de revenus (la règle ne s’applique donc pas aux flexi-jobbers retraités). Si vous gagnez plus de 18 000 € nets par an avec votre flexi-job, vous payez des impôts sur votre revenu complémentaire.

Pas de soucis : vous ne devez pas compter vous-même chaque flexi-cent. En juin 2024, le gouvernement belge a introduit le flexi-compteur, qui vous indique combien vous avez déjà gagné en un an avec votre flexi-job. Vous pouvez consulter le compteur via www.mycareer.be. De plus, à partir de 2025, le flexi-compteur ne sera pas mis à jour par trimestre, mais bien par semaine. Grâce à cette amélioration, vous pouvez suivre votre salaire en temps réel.

Les flexi-jobbers retraités ne doivent pas tenir compte de la limite de 18 000 € par an, mais pour certains flexi-jobbers qui sont en retraite anticipée, un montant limite supplémentaire s’applique à partir de 2025. Ceux qui sont en retraite anticipée, qui n’ont pas encore atteint l’âge légal de la retraite et qui ont travaillé moins de 45 ans au début de la première pension de retraite doivent respecter un montant limite de 7 876 € par an à partir du 1er janvier 2025.

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